Human Resources Certified Program | برنامج الموارد البشرية المعتمد

قائمة الرغبات شارك
مشاركة الدورة
رابط الصفحة
شارك على وسائل التواصل الاجتماعي

حول الدورة التدريبية

يهدف برنامج إدارة الموارد البشرية لتزويد المتدربين بالمعرفة المهنية وإكسابهم المهارات اللازمة لدخول سوق العمل في مجال إدارة الموارد البشرية.

سيجهزك للاستجابة لاحتياجات وتحديات السوق من منظور إدارة الأفراد، والتي تغطي جوانب مثل التوظيف والتدريب وبيئة وسياسات العمل، بالإضافة لإدارة وتطوير الأداء وأهم المهارات التي تحتاجها.

يتعامل البرنامج مع الموارد البشرية من منظور متكامل وشامل حتى تصل لمرحلة تُدرك فيها كل أبعاده.

 

ما ستتعلمه في هذا البرنامج:

1. مقدمة عن علم ووظائف في إدارة الموارد البشرية

ستتعلم أهم المصطلحات في المجال، وتطور إدارة الـ HR واتجاهاتها الحديثة، والأركان الأساسية الأربعة للمجال، مع وظائف المجال الأساسية من تنظيم وتخطيط وتحفيز وتحكم

2. التوظيف وسياسات العمل وإدارة المنافع والتعويضات

ستتعلم خطة التوظيف وطرق اكتساب موظفين جدد (اكتساب المواهب – التوظيف والاختيار) وتطوير وتنفيذ سياسات العمل وثقافة الشركة، وبناء علاقات بين الموظفين، وخطوات إدارة الفوائد والمكافآت وتوزيع سلم المرتبات والتعويضات

3. التدريب والتطوير وإدارة الأداء 

ستتعلم طرق تقييم الموظفين والنمو الوظيفي، وتحليل الاحتياجات التدريبية لكل موظف وأهم المهارات المطلوب تدريبها في المجالات الأساسية والمتوافقة مع ثقافة الشركة، وإدارة الأداء للموظفين والأقسام ومراقبة الأداء وتطويره

4. الجوانب القانونية وأهم مهارات مدير الموارد البشرية

ستتعلم قانون العمل والتأمين وأهم طرق التنظيم، بالإضافة لأهم المهارات في مجال الموارد البشرية مثل: (حل المشاكل – التواصل – القيادة – السرية – القدرة على التكيف)

 

في نهاية البرنامج ستكون قادر على:

  • التعرف على الركائز الأربع الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
  • تحديد المجالات الخمسة الرئيسية التي يتم فيها إدارة الموارد البشرية
  • التمييز بين الأهداف الأربعة لإدارة الموارد البشرية
  • التفريق بين اكتساب المواهب والتوظيف
  • التعرف على أنواع التعويضات المختلفة
  • إبراز المهارات اللازمة لمجال إدارة الموارد البشرية

 

الوظائف التي يساعدك هذا البرنامج على العمل فيها:

  • Recruiter
  • HR Analyst
  • HR Generalist
  • HR Coordinator

 

مواعيد جلسات البرنامج:

  • الجمعة – 6 يناير – 10:00 صباحاً حتى 3:00 عصراً
  • الأربعاء – 7 يناير – 11:00 صباحاً حتى 2:00 عصراً
  • الجمعة – 13 يناير – 10:00 صباحاً حتى 3:00 عصراً
  • الأربعاء – 14 يناير – 11:00 صباحاً حتى 2:00 عصراً
  • الجمعة – 20 يناير – 10:00 صباحاً حتى 3:00 عصراً
  • الأربعاء – 21 يناير – 11:00 صباحاً حتى 2:00 عصراً
  • الجمعة – 27 يناير – 10:00 صباحاً حتى 3:00 عصراً
  • الأربعاء – 28 يناير – 11:00 صباحاً حتى 2:00 عصراً
عرض المزيد

محتوى الدورة

مقدمة في إدارة الموارد البشرية Introduction to HRM

  • ستتعرف على إدارة الموارد البشرية وأهم المصطلحات، آليات العمل والاتجاهات الحديثة، بالإضافة إلى الأركان الأساسية للإدارة

وظائف إدارة الموارد البشرية Functions of HRM

التوظيف وسياسات العمل Staffing and Workplace Policies

إدارة المنافع والتعويضات Benefits and Compensation

التدريب والتطوير Training and Development

إدارة الأداء Performance Management

الجوانب القانونية وأهم مهارات مدير الموارد البشرية

Student Ratings & Reviews

لا تقييم حتى الآن
لا تقييم حتى الآن
EYouth
Logo
سلة المشتريات